Разнорабочая на склад интернет-магазина в Бергхайм – без опыта, с проживанием
- 3300.0 € / na miesiąc
- Niemcy (Berlin)
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Обязанности:
Поддержание чистоты на складской территории.
Сбор, сортировка и утилизация картонных коробок.
Требования:
Вакансия открыта для одной девушки возрастом от 18 до 48 лет.
Ответственность, исполнительность и аккуратность в выполнении задач.
Условия работы:
Место работы: Бергхайм (Северный Рейн-Вестфалия), на складе интернет-магазина.
График: 5 дней в неделю, смены по 8–10–12 часов, иногда рабочая суббота.
Начало дневной смены с 08:30 до 17:30 (иногда с 07:00).
Предоставляется жилье от работодателя: 400 € в месяц (2–3 человека в комнате).
Бесплатный трансфер до места работы.
Официальное трудоустройство, немецкая страховка, оплачиваемые отпуск и больничные.
Оформление по §24 или при наличии гражданства ЕС.
Авансы 100 € еженедельно, основная выплата с 15 по 20 число.
Место работы: Бергхайм (Северный Рейн-Вестфалия).
Зарплата: Стартовая ставка составляет 14.96 €/час брутто. Предусмотрена доплата за сверхурочные часы в размере +25% при отработке более 172 часов в месяц. Каждую неделю выплачиваются авансы по 100 €, основная выплата осуществляется на карту с 15 по 20 число. При хороших результатах есть возможность перехода на прямой контракт с более высокой ставкой. График работы: 5 дней в неделю, смены по 8–10–12 часов. Дневное рабочее время начинается с 08:30 до 17:30 (на некоторых складах возможен старт с 07:00). Иногда суббота может быть рабочей. Жилье: Предоставляется работодателем, стоимость составляет 400 € в месяц (размещение по 2–3 человека в комнате). Дополнительно: Бесплатный трансфер до работы. Официальное трудоустройство, немецкая страховка, оплачиваемый отпуск и больничные. Документы: Оформление возможно по параграфу 24 или при наличии гражданства ЕС.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 380
