Ця вакансія ідеально підійде тим, хто цінує швидкість великого міста. Шукаємо працівників на кінець серпня.
кількість місць обмежена- бронюй вже зараз!!!!
Приєднуйтесь до нашої команди. Всі деталі за номером:+48509714928 Анжеліка
Різноробочий – логістичний склад склад інтернет магазину
Термін працевлаштування: мінімум 2.5 міс
Трудовий договір: Umowa Zlecenia
Стать: жінки, чоловіки, пари до 48 років
Місцезнаходження: Krzyżowice (18 km. od m. Wrocław), проживання m.Wrocław
Заробітна плата:
• 26.50 зл./год. (нетто)
• премії за ефективність від 200 до 1000 зл./міс. (нетто)
Студенти: до 26 років оплата 32.54 зл./год. (з наданням довідки з місця навчання) + премії в.в.
Графік: по 12 годин (плаваючі 1-3 вихідних в тиждень, залежить від кількості роботи на складі . Є можливість брати надгодини після навчального терміну ).
Зміни: денні/нічні, 6:00 – 18:00; 18:00 – 6:00. В місяць 160 – 240 годин (залежить від сезонності). Перерва на обід: 30 хвилин і одна мала 20 хвилин
Обов’язки:
• Прийом товару з машини
• Розміщення товару по складу
• Збір товару зі сканером
• Відділ пакування, сортування посилок, підготовка до відправки
• Завантаження та підготовка посилок до транспортування
Житло та доїзд: 2-3 людини в кімнаті 620 зл./міс. (вираховується із зарплати). Амортизація житла: 100 злотих (вираховується з першої зарплати, якщо наше житло)
Доплата за власний винайм житла: +2 зл./година нетто
Проїзд: Якщо на своєму житлі вираховуємо – 170 зл./міс. із заробітної плати за доїзд.
Робочий одяг: одяг та взуття видаємо безкоштовно. Якщо по договорі не відпрацьовано 3 місяці, знімається 375 злотих, із заробітної плати.
Медогляд: 150 злотих (вираховується з першої зарплати)
Бонус: раз в тиждень роздають фрукти
Додаткова інформація:
• Оформления документів можливе на місці
• Аванси через тиждень роботи – 300 злотих
• Повне медичне страхування та опіка координатора
Wszystkie oferty od "SasLogistic" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 227
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.