Pracownik na oddział uboju świń w Brańsku z bezpłatnym zakwaterowaniem.
- 30.0 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Obowiązki:
Wykonywanie uboju tuczników na nowoczesnej półautomatycznej linii z prędkością 1 świnia na 1 minutę. Przeprowadzanie rozbioru półtusz wieprzowych oraz usuwanie palet po procesie rozbioru. Raz w tygodniu przewidziana jest praca w chłodni.
Wymagania:
Obowiązkowe doświadczenie w zakładach zajmujących się ubojem świń, drobiu lub ryb. Wysoka wytrzymałość fizyczna. Gotowość do pracy w warunkach niskich temperatur (okresowo).
Miejsce pracy:
Miasto Brańsk (województwo podlaskie).
Warunki pracy:
Wynagrodzenie: 30 zł netto za godzinę. Gwarantowana stabilna wypłata.
Grafik pracy: Zmiany dzienne po 8-10 godzin, rozpoczęcie o 05:00 rano. Zapewnianych jest 180-200 godzin pracy miesięcznie. Przerwa po rozbiorze trwa około 1 godziny.
Zakwaterowanie: Zapewniane jest BEZPŁATNE mieszkanie w bezpośrednim sąsiedztwie miejsca pracy.
Formalności: Oficjalne zatrudnienie.
Dodatkowe informacje: Oferujemy stabilne i długotrwałe zatrudnienie w nowoczesnym przedsiębiorstwie Zakład Mięsny.
Miejsce pracy: m. Brańsk (województwo podlaskie).
Wynagrodzenie: 30 zł/godz. netto. Stabilna wypłata wynagrodzenia. Grafik pracy: zmiana dzienna po 8-10 godzin, rozpoczęcie pracy o 05:00 rano. Miesięcznie wychodzi 180–200 godzin. Przewidziana przerwa po rozbiorze około 1 godziny. Zakwaterowanie: BEZPŁATNE zakwaterowanie, położone w pobliżu miejsca pracy. Dokumenty: Oficjalne zatrudnienie. Dodatkowo: stabilna i długotrwała praca w nowoczesnym przedsiębiorstwie Zakład Mięsny.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





