Работник склада одежды (ID Logistics)
- 7200 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 04-08-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
🇵🇱 Работник склада одежды (ID Logistics) | Без опыта
📍 Место работы: Stryków (15 км от Лодзи, Лодзинское воеводство)
💰 Заработная плата:
- 25,36 zł netto/час
- 31,40 zł netto/час — для студентов до 26 лет
- Для работников с UDT:
- 28,15 zł netto/час
- 34,80 zł netto/час — для студентов с UDT
- Заработная плата в месяц: 6 087–7 608 zł netto (240–300 часов)
- Для студентов: 7 536–9 420 zł netto
👤 Кого ищем:
- Мужчины
- Женщины
- Возраст до 45 лет
- Граждане Украины
- Принимаем по биометрии, сезонной и рабочей визе
📄 Тип договора: Umowa Zlecenia
Обязанности:
Для женщин:
- Проверка возвращенной одежды
- Контроль качества изделий
- Сортировка одежды
- Снятие магнитных клипс
- Упаковка товара
- Работа со сканером и компьютером
- Комплектация интернет-заказов
Для мужчин:
- Сборка картонных коробок
- Погрузка и разгрузка небольших боксов
- Работа со сканером
- Сортировка вешалок
- Подготовка товара к отправке
- Выполнение складских процессов
График работы:
- Смены по 12 часов
- 6 дней в неделю
- Неделя дневных / неделя ночных смен
Мы предлагаем:
🏠 Комфортное жилье — 600 zł/месяц, комнаты по 3–4 человека
🏡 Доплата за собственное жилье — 2 zł за каждый отработанный час (до 500 zł/месяц)
🚌 Бесплатный транспорт до работы из Głowno и Stryków
🚍 Возможен доезд из Лодзи (количество мест ограничено)
👕 Бесплатная рабочая одежда (при условии отработки 14 дней)
💵 Официальное трудоустройство
Дополнительная информация:
- Работа без опыта
- Знание польского языка не требуется
- Медкомиссия и инструктаж — 120 zł (удерживается из первой заработной платы)
- Минимальный срок работы — 2,5–3 месяца
- Перерывы:
- 12 часов — две по 15 минут
- 8 часов — одна 15 минут
📲 Viber / Telegram:
+380 97 242 87 25
База 26
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K






