Wedel це найсильніший шоколадний бренд в Польщі, який вже понад 160 років поставляє своїм покупцям радість і задоволення від інтенсивного і глибокого смаку кращої якості шоколаду.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5300 зл/міс нетто;
26,64 зл/год нетто - ставка;
33,00 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
Премії та авансу немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
**ГРАФІК РОБОТИ**
Робота 2-3 дні на тиждень з можливістю збільшення кількості днів у разі потреби (також може бути на вихідні). Графік може мінятися кожного тижня. Можливості вибору графіку немає.
Робота по 8 годин, у 3 зміни ).
Тиждень у нічну зміну, тиждень у денну зміну.
Перерви - одна на 30 хвилин.
Не можна працювати по 12 годин.
Середня кількість робочих годин на місяць: 100-160.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Робочий на шоколадній фабриці
Робота на виробничих лініях, контроль якості та пакування продукції.
Чоловіки можуть складати вже готові коробки на палети.
Після кожної зміни проводиться обов'язкове вологе прибирання робочого місця, в якому беруть участь як чоловіки, так і жінки. Чоловіки носять воду, жінки миють елементи конвеєра.
**ПРОЖИВАННЯ**
На своєму житлі;
Як дістатися до роботи: громадським транспортом - підприємство знаходиться в центрі Варшави.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
ℹ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Для працевлаштування потрібне оформлення санітарної книжки, за рахунок працівника - 190 зл з першої зарплати. Для цього потрібно чекати без роботи 7-10 днів. Приймаємо людей із уже готовими сан. книжками.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym6" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 84
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.