OKNOPLAST — працівник складу та виробництв
- 5000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
- 22 godziny temu
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
OKNOPLAST — працівник складу та виробництва
Місто роботи: Ochmanów (23 км від Кракова)
Договір: Umowa o pracę
Про підприємство
Завод OKNOPLAST займається виробництвом металопластикових вікон.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заробітна плата
• Ставка: 5050 zł брутто + премія
• Виплата зарплати — до 10 числа кожного місяця на банківський рахунок
• Аванс: після 10 відпрацьованих днів — 400 zł нетто
Графік роботи
Залежить від відділу, можливі 2 варіанти:
Варіант 1:
• 5–6 днів на тиждень
• 3 зміни:
• 16:00–14:00
• 14:00–22:00
• 22:00–06:00
Варіант 2:
• 3–4 дні на тиждень
• 2 зміни:
• 26:00–18:00
• 18:00–06:00
⏱ Кількість годин: 190–210 год/місяць
Надгодини: в середньому від 22 годин і більше
Перерва: 1 раз — 25 хв
Температура на заводі: +20…+23°C
Обов’язки
• монтаж віконних шарнірів, рам та скла;
• склеювання елементів вікон;
• вирізання отворів у вікнах;
• перевірка якості готової продукції;
• ручна робота з монтажними інструментами;
• завантаження та розвантаження матеріалів і готової продукції;
• прийом та видача товарів зі складу;
• укладання товару у відповідних зонах складу;
• участь в інвентаризації;
• підтримка порядку на робочому місці;
• робота стоячи;
• піднімання важких елементів;
• допомога на виробництві та складі.
Умови
• Робочий одяг видається безкоштовно (взуття, футболка)
• На заводі є їдальня (обід ≈ 10 zł)
• Куріння дозволене лише у визначених місцях
• Працівники отримують місячну карту на напої — 24 zł/міс
Після 10 відпрацьованих днів — іспит з якості
(нескладний)
Вимоги
• хороше зір;
• мануальні навички;
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
