🥕🍎 Працівник сортування овочів та фруктів у місті Żabia Wola (40 км від Варшави) 📍
🌍 Національність будь-яка
💰 СТАВКА: 💵 27,00 зл/год нетто 🎓 31,40 зл/год нетто — для працівників до 26 років зі статусом студента
📋 ДЕТАЛЬНИЙ ОПИС ОБОВ'ЯЗКІВ: 🥦 Перевірка якості овочів та фруктів. 🍎 Сортування продукції за видами та розмірами. 📦 Красиве та акуратне складання продукції в ящики. 🚛 Підготовка товару до відправлення.
👨 Для чоловіків: 📦 Ручне транспортування ящиків або переміщення за допомогою електричного ручного навантажувача. 🏷️ Наклеювання стікерів. 📦 Фолірування товару.
🚶 Робота виконується стоячи, біля робочого столу.
🌡️ УМОВИ РОБОТИ: ❄️ Температура на складі +10...+12°C. 🧥 Теплий робочий одяг надається. 🏭 Робота на продуктовому складі в Żabia Wola (35 км від Варшави).
🕒 ГРАФІК РОБОТИ: 🔄 2 зміни по 12–14 годин, тиждень через тиждень. 🌞 Денна зміна — з 06:00. 🌙 Нічна зміна — з 18:00. 📅 5–6 днів на тиждень. ⏳ У середньому 240–270 годин на місяць.
📌 ВИМОГИ ДО ПРАЦІВНИКІВ: 📖 Для працевлаштування на продуктовому складі кожен працівник повинен мати санітарну книжку. 📄 Якщо вона залишилася з попередньої роботи — можна використовувати її. 🤝 Якщо немає — ми допоможемо оформити. 💰 Вартість санітарної книжки — 250 зл, сума буде вирахувана із заробітної плати.
🏠 ЖИТЛО: ✅ Надається. 💵 Вартість — 750 зл/місяць, утримується із заробітної плати. 🚌 З житла до роботи працівники добираються громадським транспортом або нашим робочим автобусом. 💰 Вартість доїзду — 150 зл/місяць, утримується із заробітної плати.
👕 РОБОЧИЙ ОДЯГ: ✅ Надається безкоштовно.
💸 АВАНСИ: 💰 Після 10 відпрацьованих днів надаються 2 аванси по 400 зл до отримання першої повної заробітної плати.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА: 📅 Нараховується до 28 числа кожного місяця на банківський рахунок.
📝 ОФОРМЛЕННЯ: 📍 Місто Варшава.
Для детальної інформації звертайтеся:
📞 +48 722 759 488
📞 +380 68 68 56 738
Viber, Telegram, WhatsApp✉️
Wszystkie oferty od "V&V Jobs" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 884
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.