**Працівник на виробництві вітряних елементів**
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 6.5-7 євро/година нетто
💰 1300–1500 євро/міс нетто;
📈 Робота по 8 годин на день
👬 Для жінок, чоловіків, пар 18-50 років
📜 Біометрія, литовський захист.
🤝 Офіційне працевлаштування
🏠 Проживання 80 євро/місяць
📍 Таураге, Литва ( 145 км от Kаунас)
🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки, чоловіки, пари
◈ віком 18-50 років
◈ Біометрія, литовський захист.
◈ Україна/Білорусь/Молдова
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Для жінок:
◈ 6.5 євро/година нетто – ставка
Для чоловіків:
◈ 7 євро/година нетто – ставка
◈ Доплата за нічні зміни: +1 євро/год (22:00–24:00)
◈ Доплата за своє житло: +0,25 євро/год
◈ Виплата ЗП: 1 раз на місяць з 15 по 25 число
◈ Аванс: до 100 євро/міс
◈ Після 3 відпрацьованих місяців премія 50 євро, щомісяця
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5–6 днів на тиждень
◈ Зміни змінюються щотижня
◈ 6:00–15:00 / 15:00–24:00
◈ 8–9 год/день
◈ 200–220 год/міс
◈ Перерва 30 хв (неоплачувана) + 2×15 хв
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Обробка деталей (свердління, шліфування, полірування, усунення дефектів)
◈ Збірка пластикових деталей за інструкцією
◈ Шліфування і свердління підготовлених деталей
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ Надається роботодавцем
◈ комунальні послуги 80 євро/місяць (вираховується із зарплати)
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
◈ окрема кімната для пари
◈ Необхідно з собою мати: постільну білизну, посуд (чашка, тарілка, каструля, прибори), Wi-Fi відсутній
◈ Житло від роботи - 2,8 км пішки або на таксі (в місяць 35 євро, не компенсовується)
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Медогляд: 30 євро (вираховується із ЗП)
◈ 20 євро — одноразово за подання на тимчасовий захист (для кандидатів з України) (вираховується із ЗП)
◈ На території: їдальня, душові, роздягальні
◈ Робота шумна, є запах клею
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Таураге, Литва (145 км від Каунаса)
Wszystkie oferty od "|Personal Work|" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 146
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika