Вимоги:
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380973617165 Анастасія
Завод TI Poland є частиною концерну TI Automotive, що спеціалізується на виробництві металевих шлангів для гальмівної та паливної системи, встановлення пластикових паливних баків.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Ставка залежить від продуктивності та посади:
Obsługa maszyn (можуть працювати як жінки, так і чоловіки):
- продуктивність до 95%:
30.50 brutto – 24.54 netto
Ставка для кандидатів до 26 років зі статусом студента брутто=нетто
Своєчасна виплата заробітної плати на польський банківський рахунок - до 15 числа кожного місяця.
ГРАФІК РОБОТИ
робота з понеділка по п'ятницю
3 зміни у системі 8 годин: 6-14; 14-22; 22-6 або 5-13; 13-21; 21-5 або у системі 12 годин (за умови, що працівник ефективно виконує свої обов'язки): 6-18; 18-6 або 5-17; 17-5
є можливість працювати у вихідні дні
орієнтовно 170-260 год на міс
ОБОВ'ЯЗКИ
Монтаж пластикових/гумових шлангів;
Встановлення простих компонентів для паливної системи, гальм та радіатора;
Маркування продуктів;
Упаковка продукції;
Контроль якості відповідно до чинних стандартів.
Робота для чоловіків:
Встановлення труби/профілю у форму;
Вштовхування форми в піч;
Зняття готового, вигнутого продукту;
Візуальний контроль елемента.
Проживання
комунальні послуги – 300 зл на місяць (житло недалеко від заводу)
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
доплата за своє житло – 400 злотих
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380973617165 Анастасія
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 516
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.