Вимоги:💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380973617165 Анастасія
iMile – це постачальник логістичних та кур’єрських послуг для Близького Сходу, Китаю та Латинської Америки.
Заробітня плата
Середня заробітна плата:
4900-6100 зл/міс нетто; 48 000-60 000 грн; 1200-1500$.
24.66 зл/год нетто - ставка;
30.50 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати);
За відсутності прогулів та хорошого виробітку можна отримати премію до ставки.
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік роботи
5 днів на тиждень по 12 годин;
дві зміни: 6:00-18:00 та 18:00-6:00;
перерви: є дві перерви, одна 30 хвилин та друга 15 хвилин;
на місяць 220-240+ годин.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
Обов’язки
наклеювання етикеток на одяг та підготовка до відправлення,
сортування одягу нового товару;
сортування та розміщення одягу (після повернень) на полиці;
пакування та комплектація одягу на замовлення (придбаних через інтернет);
робота зі сканером.
Проживання
надається роботодавцем безкоштовно;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
доїзд до роботи фірмовим безкоштовним транспортом із зупинок: Galeria Dominikańska, Arkady Capitol, Hallera, Partynice.
Додаткові умови
Харчування: на території складу є їдальня, в якій є холодильники, де працівники тримають свою їжу до перерви. А також є мікрохвильова.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380973617165 Анастасія
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 142
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.