Працівник на виробництво картону
💵 Заробітна плата 5,25–6,50 €/год;;
💰 1050–1300 €; 54 500-67 000грн; 1210-1500$;
📈 Робота по 12 годин на день;
👬 Для жінок, чоловіків від 20–55 років;
📜 Біометрія, литовський захист.
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання 120 євро/міс;
📍 м. Паневежис, (130 км від Вільнюса)
📅 **НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ**
приїзд під кандидата - 4 чоловіків та 3 жінок
🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки, чоловіки (БЕЗ ПАР);
◈ Вік від 20 до 55 років;
◈ Біометрія, литовський захист
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата в місяць:
1050–1300 €; 54 500-67 000грн; 1210-1500$;
◈ жінки: 5,25 €/год (денна зміна), 5,75 €/год (нічна зміна);
◈ чоловіки: 6 €/год (денна зміна), 6,5 €/год (нічна зміна);
◈ зарплата виплачується раз на місяць — з 20 по 25 число
◈ є можливість брати аванс до першої зарплати (максимальна сума — 100 €/місяць).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5–6 днів на тиждень;
◈ денна зміна: 06:00–18:00;
◈ нічна зміна: 18:00–06:00;
◈ 55–60 годин на тиждень;
◈ 240–260 годин на місяць;
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ підготовка та пакування картонних виробів
◈ робота на конвеєрі, сортування та укладання готової продукції на піддони
◈ контроль якості виробів
◈ робота з простим обладнанням і верстатами
◈ підтримання чистоти та порядку на робочому місці
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ Проживання надається
◈ Комунальні послуги – 120 €
◈ Тип житла: хостели або квартири
◈ Умови: по 2–4 особи в кімнаті
◈ Є все необхідне: Wi-Fi, холодильник, кухня
◈ Робота в пішій доступності
◈ З собою потрібно мати: постільну білизну, рушник, тапочки
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ усі засоби індивідуального захисту надаються
◈ робочий одяг видається роботодавцем
◈ є приміщення для переодягання та відпочинку, місце для прийому їжі
◈ 30 євро — одноразово за проходження медичної комісії (вираховується із зарплати).;
◈ 20 євро — одноразово за подачу на тимчасовий захист (для кандидатів з України)(вираховується із зарплати).;
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Паневежис, (130 км від Вільнюса)
Wszystkie oferty od "EUWork Viktoria" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 574
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika