🔥 Робота на складі чипсів та солодощів | До 37 зл/год нетто | Без досвіду
Працівник складу чипсів IDL NATOLIN
IDL NATOLIN — сучасний склад харчової продукції, де здійснюється пакування та сортування чипсів і цукерок. Робота чиста, нескладна та не потребує досвіду чи знання польської мови.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата: 28,60–37,00 зл/год нетто 7000-9500 міс.
📈 Робота по 8–12 годин на день
👬 Для чоловіків, жінок та сімейних пар до 48 років
📜 Документи: Біо + PESEL, польська віза, карта побиту
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie
🏠 Проживання – 640 зл/міс
📍 м. Natolin (12 км від Варшави)
Вимоги
◈ чоловіки, жінки та сімейні пари;
◈ вік до 48 років;
◈ Біо + PESEL, польська віза або карта побиту;
◈ мінімальний термін відпрацювання – 3 місяці.
Заробітна плата
◈ 28,60 зл/год нетто (після перевищення порогу 30 000 зл брутто доходу з початку календарного року);
◈ 29,84 зл/год нетто (без податку – 0%);
◈ 37,00 зл/год нетто – для кандидатів від 18 до 26 років зі статусом студента.
Графік роботи
◈ 6 днів на тиждень;
◈ зміни по 8–12 годин;
◈ денна зміна: 06:00–18:00;
◈ нічна зміна: 18:00–06:00;
◈ у середньому 180–240 годин на місяць;
◈ є оплачувані перерви;
◈ субота – 8 годин.
Обов'язки
◈ пакування та сортування пачок чипсів і цукерок;
◈ контроль якості упаковки;
◈ маркування та укладання продукції у коробки;
◈ робота на конвеєрі;
◈ без роботи на навантажувачі та без складного сканера.
Проживання
◈ надається роботодавцем;
◈ вартість – 640 зл/міс;
◈ проживання у хостелах, будинках або квартирах;
◈ по 2–4 особи у кімнаті;
◈ комфортні умови, Wi-Fi, холодильник, усе необхідне для проживання;
◈ безкоштовний транспорт до роботи та назад.
Додаткові умови
◈ медогляд – 100 зл (вираховується з останньої зарплати);
◈ безкоштовний робочий одяг та взуття (за умови відпрацювання 6 місяців).
Місце роботи
📍 м. Natolin (12 км від Варшави)
🔥 Зацікавила вакансія?
📲 Телефонуйте або пишіть:
👩 Ольга
📞 073 333 83 65
💬 Viber • Telegram •
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 113
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.