| Зп.от - 650$+%+ и бонусы | PREMIUM CHATER TEAM |
- 500-1500 $ / na miesiąc
- Uzbekistan (Ташкент)
Bez doświadczenia
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Praca online
Dla studentów💼 Удалённая вакансия: оператор онлайн-чата 🌍
Приглашаем в команду ответственных и коммуникабельных специалистов для работы с клиентами в текстовом формате. Вакансия полностью удалённая, поэтому работать можно из любой удобной локации со стабильным интернетом. Если вы ищете стабильную занятость с понятными задачами, своевременными выплатами и возможностью увеличивать доход, будем рады вашему отклику! 👋
🕒 График работы (6/1, смены по 8 часов, время Молдовы):
🌅 07:00–15:00
🌇 15:00–23:00
🌙 23:00–07:00
💰 Мы предлагаем:
✨ доход от 1000 USD с возможностью дальнейшего роста;
✨ полностью удалённый формат работы;
✨ бесплатное обучение перед началом сотрудничества;
✨ постоянную поддержку наставников и команды;
✨ предоставление всех необходимых рабочих аккаунтов — использование личных данных не требуется;
✨ стабильные выплаты без задержек.
📋 Ваши обязанности:
💬 вести переписку с клиентами в онлайн-чате;
📅 согласовывать детали встречи, включая выбор модели, бюджет, место, формат и удобное время;
📝 фиксировать договорённости и вести внутреннюю отчётность в соответствии с регламентами компании.
Вакансия подойдёт внимательным, ответственным и организованным кандидатам, которые умеют поддерживать грамотную переписку и хотят развиваться в сфере онлайн-коммуникаций. Опыт работы не обязателен — всему необходимому мы обучаем на старте. 🚀
📩 Для связи: @valeria_talenthunter
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
