Рабочий на завод
- 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
- 27-10-2026
Вимоги:
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380973617165 Анастасія
Автомобильный завод TOYOTA расположен на территории Польши. В обустроенном производственном помещении создано много комфортных рабочих мест. В штат принимаются как высококвалифицированные специалисты, так и рабочие без опыта.Работодатель создает максимально комфортные условия для своих работников.
Зарплата и премии:
- В месяц 6700 - 8500 злотых (от 67000грн)
- Ставка за час - 26.40 злотых чистыми;
- Ставка для кандидатов возрастом 18-26 лет - 32,50 злотых чистыми
- Выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карту (возможны авансы).
График работы:
- 5-6 дней в неделю (суббота по повышенному почасовому тарифу);
- 2 смены по 8-10 час/день
- Есть возможность брать сверх часы и работать по субботам;
- Каждые 2 часа есть перерыв в 10 минут, а также обед
Обязанности:Специфика работы связана с автоматизированным производственным процессом + монтаж фар и проверка качества.
Преимущества: Легкая работа, рабочим процессам обучают на месте. Чистые комфортные условия работы. Есть сидячие процессы.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство по договору.
- Возможно оформить карту побыта на 3 года;
- Выдают новую рабочую одежду;
- Медицинская страховка за счет компании
Проживание:
- Предоставляет работодатель
- В комнатах по 2 - 4 человека (мужчины / женщины отдельно)
- Семейным парам предоставляют отдельную комнату (2 пары в комнате в разные смены)
- Квартиры или коттедж со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, постельное)
- Удобное месторасположение в близости от работы
- В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380973617165 Анастасія
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K






