💼 ВАКАНСИЯ: КООРДИНАТОР ПЕРСОНАЛА
📍 Работа в Польше
💰 Зарплата: 5 000 zł NET / месяц
Ищем ответственного и организованного человека на должность Koordynator.
🛠 ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
🚐 Организация работы и транспорта
• Организация доставки работников на объекты согласно графикам
• Контроль выхода работников на смены
• Оперативное решение проблем в случае неявок
• Постоянная связь с работниками
• Контроль служебных автомобилей и ежедневный учет пробега
👥 Работа с новыми сотрудниками
• Проведение собеседований и первичных инструктажей
• Оформление новых работников и контроль документов
• Выдача и учет спецодежды, обуви, жилетов и рабочего инвентаря
• Передача подписанных документов в соответствующие отделы
📋 Взаимодействие с рекрутацией
• Передача актуальной информации о потребности в персонале
• Контроль процесса подбора сотрудников
📦 Ежемесячные задачи
• Инвентаризация жилья и служебных автомобилей
• Учет имущества компании
📞 Коммуникация
• Постоянная связь с менеджером
• Оперативное информирование о проблемах и изменениях
👤 ТРЕБОВАНИЯ
✅ Ответственность и внимательность
✅ Хорошая самоорганизация
✅ Умение работать в режиме многозадачности
🇵🇱 Польский — коммуникативный уровень
🇺🇦 Украинский и 🇷🇺 русский — свободно
🚗 Водительские права категории B
🚘 Уверенный опыт вождения
⏰ Готовность к ненормированному рабочему графику при необходимости
💻 Уверенное владение ПК и MS Excel
📄 УСЛОВИЯ
📝 Umowa Zlecenie
⏳ Испытательный срок — 3 месяца
💰 5 000 zł NET / месяц
🏢 Стабильная работа в крупном агентстве
🎁 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
🏋️ MULTISPORT — после испытательного срока
👨👩👧 Помощь в легализации членов семьи
📱 Служебный телефон
💻 Ноутбук
🚗 Служебный автомобиль
📲 КОНТАКТ:
513 895 771
💬 Viber | WhatsApp
Если вакансия Вам подходит — пишите или звоните для получения дополнительной информации.
Wszystkie oferty od "Rekruter max" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 51
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.