Пакування бритв
- 5000 - 7500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 11-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców🪒 ПАКУВАЛЬНИК БРИТВ TRUVANT 🇵🇱
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
📍 Локація: Łódź
📋 Адреса: ul. Nowy Józefów 70
💰 Зарплата:
• 31,40 zł/год брутто — базова ставка
• 25,36 zł/год нетто — для тих, хто не перевищив поріг доходу 30 000 zł брутто у 2026 році
• 31,40 zł/год нетто — для студентів до 26 років
• для чоловіків на складських процесах — 31,40–35,19 zł/год брутто
📄 Тип договору: Umowa Zlecenie
⏰ Графік:
• 5–7 днів на тиждень
• 3 зміни
• денні та нічні зміни
• стандартно 8 годин/день
• при великій кількості замовлень — можливі зміни по 12 годин
• можливі робочі суботи та неділі
• у середньому 170–220 год/місяць
• для чоловіків на складі — до 220–260 год/місяць
• перерви — 20 та 10 хвилин
📦 Обов’язки:
✔️ пакування бритв та змінних касет
✔️ робота на виробничій лінії
✔️ викладання компонентів на лінію
✔️ пакування продукції в коробки
✔️ наклеювання етикеток
✔️ перевірка продукції на вагах та металодетекторі
✔️ складання готової продукції на палети
🏠 Проживання:
❗ Тільки зі своїм житлом.
🚌 Доїзд: самостійно громадським транспортом.
👕 Робочий одяг: футболка — 13 zł, сума відраховується з першої зарплати. Металеві носики для взуття надаються.
🍽 На підприємстві є:
• їдальня та буфет
• мікрохвильові печі
• чайник
• автомати з їжею та напоями
🔥 Хочеш працювати в Łódź?
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 278
