Оператор фарбувального цеху
- 6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Żory)
- 11-08-2026
Оператор фарбувального цеху у NIFCO KOREA POLAND
Локація: Żory, вул. Wygoda 8, 44-240 Żory
Заробітна плата:
- 31,40 PLN брутто/година
- 25,36 PLN нетто
- 31,40 PLN нетто для студентів до 26 років
Місячна кількість робочих годин: 168 - 264
Тип договору: umowa zlecenie (сплачується лише внесок на медичне страхування)
Про компанію: Nifco спеціалізується на виробництві пластикових кріплень для автомобільної промисловості.
Опис вакансії та обов’язки:
- Робота у фарбувальному цеху з готовими пластиковими деталями
- Шліфування та матування сухих готових деталей
- Пакування готової продукції
Вимоги до кандидатів:
- Розвинені мануальні навички
- Відмінний зір
- Готовність працювати стоячи
- Досвід роботи на виробничих лініях
Умови на підприємстві:
- У фарбувальному цеху присутній ледь відчутний запах
- На заводі може відчуватися легкий запах пластика
Графік роботи:
- Понеділок – п’ятниця, по 12 годин з 06:00 до 18:00 або 18:00 до 06:00 (нічні зміни)
- Перерви: 20 хвилин за 8 годин роботи, 10 хвилин додатково за 12 годин
Додаткові утримання з зарплати:
- Житло – 550 PLN
- Плата за період роботи менший за мінімальний – 500 PLN
- Штраф за нанесення шкоди – 500 PLN
Транспорт до роботи: Безкоштовний громадський транспорт
Проживання:
- Кімнати на 2-4 особи зі стандартними ліжками
- Ковдри, подушки та постільна білизна забезпечені
- Безкоштовне прання в пральній машині
- Безкоштовний Wi-Fi у квартирі
Доплата за власне житло: 1,20 PLN за годину
Харчування: Доступ до їдальні, можливість купити їжу або скористатися мікрохвильовою піччю
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K





