Вимоги:
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380973617165 Анастасія
Співробітник складу Dirks Group**
Dirks Group – це понад 4000 робочих місць у 25 складах по всій Європі. Приєднуйтесь до нас, ми набираємо: фахівців з логістики складу, операторів водіїв навантажувачів, працівників складу.
**КОРОТКО ПРО ГОЛОВНЕ**
💵 Заробітна плата 24,70-30,2 zł/год netto;
💰 від 6000 зл/міс нетто; від 63 000 грн; від 1500$.
📈 Робота по 10 год/день;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
від 6000 зл/міс нетто; від 63 000 грн; від 1500$.
◈ ставка: 23,01 (+1,70) 24,71 зл.нетто;
◈ 28.50 польських злотих. Брутто/нетто для студентів або 30,2 злотих. нетто;
Премії від 1000 до 3000 злотих.
◈ аванс після 7 відпрацьованих днів у розмірі 100 злотих.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 2 зміни по 10 годин;
◈ 170-200 год. на місяць;
◈ 3 дні робочі, 2 дні вихідні;
◈ у вихідні можна працювати за бажанням:
5:00-15:00 1 зміна
15:00-01:00 2 зміна
📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ комплектація товарів на складі;
◈ підготовка необхідної кількості товару відповідно до замовлення;
◈ обслуговування сканера;
◈ контроль якості продукції;
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ Доплата за житло 1,70 злотих на годину нетто;
◈ квартири або будинки з хорошими умовами проживання (НЕ гуртожиток)
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 особи;
◈ зручні ліжка, ванна кімната або душова кабіна, холодильник, пральна машина, мікрохвильова піч, електрочайник, плита для приготування їжі, посуд. З собою потрібно мати постіль (наволочка, підковдра, простирадло).
◈ житло пішої доступності до роботи;
◈ доплачуємо за своє житло – 0,94 нетто на годину.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робочий одяг: надається безкоштовно;
◈ курс на навантажувачі за рахунок складу;
◈ молодий колектив, дуже сучасний склад.
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 73
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.