Требования:
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата: 24-29 зл/год
💰 5000 - 7000 зл/міс; 60 100-84 100 грн; 1300-1880$
📈 Робота по 12 годин
👬 Для жінок від 18-60 років;
📜 Біо + PESEL, польська віза, карта побиту;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenia;
🏠 Проживання безкоштовне
📍 Pniewy (40км від Познані)
📅 **НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ**
під кандидата - 30 місць
Виїзд перевізником зі Львова або самостійний приїзд.
🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки;
◈ Вік від 18 до 60 років;
◈ Біо + PESEL, польська віза, карта побиту;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата в місяць:
5000 - 7000 зл/міс; 60 100-84 100 грн; 1300-1880$
◈ ставка - 24 зл/год
◈ ставка для студентів - 29 зл/год
◈ аванс 250 злотих на тиждень
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота 7 днів на тиждень (про вихідні домовлятись з бригадиром)
◈ По 12 годин
◈ Праця переважно в денні зміни, але нічні бувають теж.
◈ Напрацювання близько 300 годин на місяць
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Сортування овочів і фруктів за якістю, розміром та ступенем стиглості.
◈ Відбір продукції з пошкодженнями або дефектами.
◈ Пакування продукції в коробки, ящики або іншу тару.
◈ Маркування та підготовка товару до відправлення.
◈ Зважування та контроль кількості продукції.
🏠**ПРОЖИВАННЯ**
◈ на перший час надається безкоштовне проживання, прості умови, у кімнатах встановлені двоярусні ліжка, якщо працівник добре себе зарекомендує, роботодавець може надати комфортніше житло, вартість комфортного житла – 700–800 зл/місяць;
◈ По 4 особи в кімнаті;
◈ Є кухня, ванна кімната, пральна машина та Wi-Fi;
◈ Необхідно мати особисті речі та постільну білизну;
◈ Безкоштовний доїзд до роботи.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робота на складі при температурі +10°C.
◈ теплий робочий одяг треба мати свій
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Pniewy (40км від Познані)
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 100
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.