Плиточник — Северный Рейн-Вестфалия (NRW)
Локация: Германия, регион Северный Рейн-Вестфалия (NRW)
Специализация: Плиточные работы
Возраст: до 45 лет
Национальность: без ограничений
Заработная плата
13 €/час
Есть возможность повышения заработной платы.
Выплаты: 1 раз в месяц.
Аванс: после 2 отработанных недель.
График работы
Понедельник–суббота
08:00–18:00
10 часов в день
220–230 часов в месяц
Обязанности
Укладка керамической плитки форматов 30×60 см, 60×60 см и мелкоформатной плитки.
Облицовка стен.
Укладка плитки на пол.
Выполнение плиточных работ в квартирах и частных домах.
Работа в санузлах и ванных комнатах.
Облицовка кухонь.
Укладка плитки в жилых помещениях.
Выполнение напольных покрытий.
Важно: работа с крупноформатной плиткой свыше 1 метра не требуется.
Требования
Опыт работы плиточником.
Возраст до 45 лет.
Национальность без ограничений.
Граждане Средней Азии рассматриваются индивидуально.
Водительское удостоверение будет преимуществом.
Рабочая одежда и защитная обувь свои.
Ответственное отношение к работе.
Необходимые документы
Паспорт ЕС.
Польская рабочая виза.
Польская карта побыту.
Биометрический паспорт Украины.
Биометрический паспорт Молдовы.
Условия проживания
Стоимость проживания: 10 €/сутки.
Проживание в доме или квартире.
По 2 человека в комнате.
Дополнительные условия
Рабочий транспорт предоставляется.
Необходимый инструмент предоставляется.
Долгосрочная работа на объектах в квартирах и частных домах.
Возможность повышения заработной платы.
+37361216290
Wszystkie oferty od "Justs job" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 136
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.