Працівник складу у Swarzędz поблизу Познані
Пропонуємо стабільну роботу на складі логістичної компанії Rhenus Logistics у Swarzędz, приблизно за 13 км від Poznań. Вакансія відкрита для чоловіків, жінок та сімейних пар віком до 50 років. Попередній досвід роботи не потрібен, усі основні процеси можна освоїти безпосередньо на складі.
На підприємстві є кілька напрямків роботи, тому працівник може займатися комплектацією замовлень зі сканером, пакуванням та підготовкою товару до відправлення, прийманням поставок або зняттям магнітних кліпс з одягу. Робота проста та не вимагає спеціальної кваліфікації.
Базова ставка становить 14,60 zł нетто за годину для працівників після 26 років. До 26 років можна отримувати 15,60 zł нетто за годину, а для студентів ставка становить 19,30 zł нетто. За відсутність пропусків передбачена щомісячна премія 500 zł брутто. Заробітна плата виплачується 20 числа.
Робочий графік передбачає від 210 до 270 годин на місяць. Зміни тривають від 8 до 12 годин, а точний графік може змінюватися залежно від потреб підприємства. На восьмигодинній зміні передбачено дві перерви по 15 хвилин, на дванадцятигодинній три перерви по 15 хвилин.
Важливою перевагою є безкоштовне проживання. Працівникам надаються квартири або будинки з хорошими побутовими умовами, у кімнатах проживають по 3–4 людини. Є Wi Fi та все необхідне для комфортного проживання.
До місця роботи організований безкоштовний транспорт від роботодавця, тому щоденний доїзд не потребує додаткових витрат.
Працевлаштування здійснюється за договором umowa zlecenie. Також доступний безкоштовний медичний огляд та допомога з оформленням карти побиту. Для роботи підходять кандидати з робочою візою, біометричним паспортом з подальшою подачею на карту побиту або вже готовою картою побиту.
Ця вакансія підійде тим, хто шукає довгострокову роботу біля Познані з великою кількістю годин, безкоштовним житлом та транспортом до складу.
Wszystkie oferty od "Work-hunt Poland 1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 103
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.