Працівник на виробництво упаковки для медикаментів**
Робота на підприємстві для виготовлення упаковки для медикаментів.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 25 зл/год нетто;
💰 близько 5500 зл/міс нетто; 65 300 грн; 1450$;
📈 Робота по 12 годин/день;
👬 Для жінок до 50 років;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання: 25 зл/доба;
📍 Kolbudy (Колбуди, 30 км від Гданська).
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
близько 5500 зл/міс нетто; 65 300 грн; 1450$;
◈ 25 зл - ставка
◈ ставки студента немає
◈ аванс — 200 зл після 2 відпрацьованих тижнів.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ понеділок–п'ятниця;
◈ по 12 годин;
◈ 2 зміни (години початку зміни уточнюються);
◈ близько 220 годин на місяць;
◈ 2 перерви по 15 хвилин;
◈ можлива робота у вихідні.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Основні обов'язки:
◈ Виконання мануальних робіт, для яких встановлені кількісні норми за годину (норми реально здійсненні), наприклад: вставка ущільнювачів у кришки, сортування тощо,
◈ Контроль якості, упаковка та перепакування продукції.
◈ Допомога при обслуговуванні машин (прийом продукції та контроль якості).
◈ Підтримка порядку у цеху, а також виконання інших доручених робіт.
◈ Склейка коробок під готову продукцію, фасування товару згідно з вимогами, упаковка готової продукції в коробки (баночки, кришки, дозатори), укладання коробок на палети (вага до 5кг), візуальний контроль за якістю продукції, підтримка порядку та чистоти на робочому місці, встановлення ущільнювачів, дозаторів.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ вартість проживання — 25 зл/добу (комунальні послуги);
◈ працівники проживають у будинку або хостелі;
◈ у кімнатах проживає по 2–3 осіб;
◈ є все необхідне для проживання: кухня, Wi-Fi, санвузол;
◈ з собою потрібно мати особисті речі;
◈ до роботи 10 хвилин пішки або близько 15 хвилин автомобілем (залежно від житла).
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Kolbudy (Колбуди, 30 км від Гданська).
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 98
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.