Працівник на обробку повернень (HUM)
Сучасний склад у Кракові запрошує працівників на роботу. Робота полягає в обробці повернень товарів (рекламацій): прийомі посилок, їх скануванні, внесенні даних у систему, а також підготовці та відправці електронної документації. Шукаємо відповідальних кандидатів з базовими навичками роботи з комп’ютером та знанням польської мови, готових до довгострокової співпраці. Асортимент відділу: автозапчастини
📍 Kraków 30-740
🔧 Обов’язки:
▫️Прийом повернених посилок на складі
▫️Сканування та реєстрація повернень у внутрішній системі
▫️Перевірка відповідності повернення даним у системі
▫️Внесення необхідних даних у базу
▫️Підготовка та відправка електронної кореспонденції (email) клієнтам
▫️Виставлення та надсилання фактур
💸 Оплата праці:
▪️ 23,80 зл/год нетто
▪️ 31,40 зл/год нетто -для студентів
🕒 Графік роботи:
🔹1 зміна, діапазон: 10:00-22:00
🔹8-12 годин (в залежності від кількості повернень та обсягу роботи
🔹 5-6 днів на тиждень
⏰ Перерви:
🔸 15–20 хв -при 8-годинній зміні
🔸 25 хв -при 12-годинній зміні
🏠 Житло:
🔸 500–650 зл/місяць (вираховується із зарплати)
🔸 Доплата +250 зл/місяць за власне житло
🔸 Винаймається приватний будинок (3 км від роботи, ~20 хв автобусом)
🔸 3–4 особи в кімнаті. Для пар - окрема кімната
🚈 Транспорт:
▫️ Самостійний доїзд міським транспортом
🦺 Робочий одяг:
▫️ Вільна форма (власний одяг та взуття)
▫️ Надається жилетка
✅ Вимоги:
▫️ Знання польської мови на рівні, достатньому для письмового, усного спілкування та читання
▫️Досвід роботи з комп'ютером
▫️Співпраця в довгостроковій перспективі
Wszystkie oferty od "WorkESPL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 79
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.