📦 Працівник складу Amazon
📍 Місце роботи: Konin Żagański (45 км від Зеленої Гури)
💰 Середня заробітна плата: 6500–8500 зл/міс
• 25,35 зл/год нетто — працівник складу
• 31,40 зл/год нетто — студенти до 26 років
• 30,68 зл/год нетто — Man-Up
• 38,00 зл/год нетто — Man-Up для студентів до 26 років
• +2,40 зл/год за власне житло
• виплата до 15 числа
• аванс після 2 відпрацьованих тижнів
🕒 Графік роботи
• 5–6 днів на тиждень
• зміни по 8–12 годин
• 06:00–18:00 / 18:00–06:00
• 200–260 годин на місяць
📦 Обов'язки
• комплектація замовлень електричною роклою та сканером
• пакування та перепакування товарів
• робота з одягом, косметикою, технікою та товарами для дому
• підтримання порядку на робочому місці
• Man-Up: перевезення та розміщення товарів на стелажах
• робота на висоті до 4 метрів
🏠 Житло
• вартість — 600 зл/міс
• приватні будинки, кімнати на 2–4 особи
• Wi-Fi, кухня, холодильник, пральна машина
• необхідно мати власний посуд та постільну білизну
• безкоштовний доїзд до роботи
📋 Додатково
• чоловіки, жінки та пари до 50 років
• мінімальний термін роботи — 3 місяці
• офіційне працевлаштування
• для Man-Up бажано мати права категорії B та UDT 1 категорії
• можливе навчання на навантажувач
• робочий одяг — безкоштовно за умови відпрацювання 6 місяців
• медогляд — 100 зл, сертифікат на навантажувач — 250 зл
• після 6 місяців ці витрати не утримуються
✅ Стабільна робота на складі Amazon
✅ Можливість працювати на Man-Up
✅ Безкоштовний доїзд до роботи
✅ Аванси та додаткові доплати
Wszystkie oferty od "WORK HANT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 160
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.