Працівник складу продуктових товарів Intermarche (ITM Swadzim)
- 6500-8500 $ / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 18-08-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
🛒 Працівник складу продуктових товарів Intermarche (ITM Swadzim)
💰 Зарплата
• середня заробітна плата: 6500–8500 зл/міс нетто;
• 25,36 зл/год нетто — базова ставка;
• 31,40 зл/год нетто — для студентів до 26 років;
• премії до 800 зл за якість роботи та відвідуваність;
• виплата зарплати — 20–22 числа кожного місяця.
🕒 Графік роботи
• 6 днів на тиждень (Пн–Сб);
• без нічних змін;
• зміни: 06:00–18:00 та 14:00–22:00 (у період великої кількості замовлень — до 02:00);
• середня кількість годин — до 260 год/міс.
📦 Обов'язки
• комплектація продуктових замовлень;
• збір товару за кількістю та якістю;
• формування палет;
• контроль відповідності продукції;
• виявлення браку та нестач.
🌡️ Умови роботи
• сухий склад: напої та побутова хімія (+14...+18°C);
• холодний склад: овочі та молочна продукція (+4...+6°C).
🏠 Житло
• проживання організовується, комунальні послуги — 17 зл/доба;
• проживання у квартирах, будинках або хостелах;
• по 3–4 особи в кімнаті;
• для пар надаються окремі кімнати;
• є Wi-Fi та все необхідне для проживання;
• транспорт роботодавця — 250 зл/міс;
• доплата +250 зл/міс за власний доїзд;
• доплата +1 зл/год за власне житло.
📋 Додатково
• для чоловіків та пар до 55 років;
• потрібна польська мова на рівні А2;
• необхідні права категорії B або ліцензія на електровузик;
• досвід роботи на складі буде перевагою;
• офіційне працевлаштування — Umowa Zlecenie;
• ліцензія на електровузик — 150 зл;
• витрати на медогляд та робочий одяг утримуються лише при роботі менше 3 місяців.
📍 Місце роботи:
Intermarche (ITM Swadzim), Swadzim (14 км від Poznań), Польща.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 785






