Працівник центру підготовки товарів для настільних ігор «GamePoint»
🎲 Про вакансію
Нестандартна робота у великому центрі комплектації настільних ігор, головоломок, колекційних наборів та аксесуарів для хобі.
Робота не вимагає досвіду. Кожен працівник отримує конкретну ділянку роботи та проходить коротке навчання.
📌 Основна інформація
📍 Познань
👥 Чоловіки, жінки та пари
🎂 До 50 років
🗣 Без польської
📚 Без досвіду
📄 Офіційне працевлаштування
🏠 Проживання організовується
👩❤️👨 Для пар — окрема кімната
⏰ 8–12 годин на день
💰 Заробітна плата
Орієнтовно:
32–33 zł/год нетто у рекламному прикладі.
Збільшити місячний дохід можна за рахунок додаткових годин.
🏆 Премії
◈ +5% за регулярну відвідуваність;
◈ +5% за якісну роботу;
◈ +10% за виконання встановленої норми;
◈ додаткові бонуси за високі результати.
⏰ Графік
06:00–14:00
або
08:00–16:00
Можливість продовження робочого дня до 10–12 годин за бажанням.
Нічні зміни не є обов'язковими. За бажанням працівника вони можуть бути доступні окремо з відповідною доплатою.
📦 Обов'язки
◈ комплектація настільних ігор;
◈ перевірка комплектності;
◈ сортування карток, фішок та аксесуарів;
◈ упаковка коробок;
◈ наклеювання штрихкодів;
◈ сканування продукції;
◈ підготовка замовлень до відправлення;
◈ контроль якості.
Робота виконується за інструкцією, тому спеціальні знання не потрібні.
🏠 Проживання
Працівникам допомагають організувати проживання.
◈ квартири або будинки;
◈ по 2–3 людини в кімнаті;
◈ для пар — окрема кімната;
◈ обладнана кухня;
◈ холодильник;
◈ пральна машина;
◈ Wi-Fi.
🚌 Доїзд
Організований або компенсований відповідно до конкретних умов вакансії. Маршрут підбирається таким чином, щоб працівник міг вчасно дістатися до своєї зміни.
📄 Офіційне оформлення
ОФІЦІЙНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ.
Можлива допомога з підготовкою документів, необхідних для легальної роботи в Польщі.
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 89
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.