Працівник виробництва м'ясної продукції у місті Хорощ (біля Бялистока)
- 27.5 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
**Обов'язки:**
Підготовка м'яса для подальшого виробництва.
Виготовлення ковбас, паштетів та сальтисонів.
Формування, змішування фаршу та робота згідно з готовими рецептами та технологіями.
Пакування готової м'ясної продукції, контроль її якості та підтримання чистоти на робочому місці.
**Вимоги:**
Обов'язкове вміння читати польською мовою для ознайомлення з рецептами.
Фізична витривалість, відповідальність та бажання працювати.
Досвід роботи на подібному виробництві буде додатковим плюсом.
**Умови:**
**Заробітна плата:** Ставка 27,50 zł нетто/годину.
**Бонуси та компенсації:** Передбачені бонуси до ставки при наявності власного житла (від +0,50 до +1,50 зл/год залежно від відпрацьованих годин), а також компенсація за власний доїзд від 100 до 150 zł.
**Графік роботи:** Стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00/16:00. На місяць виходить 168–200 робочих годин.
**Житло:** Надається проживання у кімнатах на 2-4 особи. Вартість становить 700 zł/місяць (вираховується із заробітної плати).
**Оформлення:** Офіційне працевлаштування, допомога з документами та адаптацією на підприємстві.
**Місце роботи:**
Choroszcz (біля Бялистока).
Місце роботи: Choroszcz (біля Бялистока)
Зарплата: Ставка 27,50 zł/год нетто. Передбачені бонуси до ставки при наявності власного житла (від +0,50 до +1,50 зл/год залежно від відпрацьованих годин), а також компенсація за власний доїзд від 100 до 150 зл. Графік роботи: Стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00/16:00. На місяць виходить 168–200 робочих годин. Житло: Надається проживання у кімнатах на 2-4 особи. Вартість становить 700 зл/місяць (вираховується із заробітної плати). Документи: Офіційне працевлаштування, допомога з документами та адаптацією на підприємстві.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





