пакування солодощів Kinder та Duplo
- 1900-2500 € / na miesiąc
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
🍫 пакування солодощів Kinder та Duplo — робота в Німеччині 🇩🇪
Виробниче підприємство запрошує працівників на пакування харчової продукції. Робота підходить для жінок, чоловіків та сімейних пар.
✨ коротко про основне:
💵 Оплата — 13 €/год нетто
💰 Середній дохід — 1900–2500 €/міс нетто
📈 Робота по 8–9 годин на день
👥 Приймаються жінки, чоловіки та сімейні пари до 50 років
📜 Для працевлаштування підходить польська віза або карта побиту
🤝 Офіційне оформлення
🏠 Проживання — 400 €/міс
📍 Місце роботи — Швальмштадт, приблизно 130 км від Франкфурта
💳 оплата праці:
- 13 €/год нетто;
- 13,50 €/год нетто — для працівника, який привозить інших кандидатів;
- орієнтовний місячний заробіток — 1900–2500 € нетто;
- перерва не входить до оплачуваного часу;
- можливий аванс після початку роботи.
⏰ графік:
- 5–6 робочих днів на тиждень;
- робота у дві зміни;
- 1 зміна: 05:30–14:00;
- 2 зміна: 14:00–22:30;
- передбачені перерви протягом робочої зміни.
📦 обов’язки:
- Пакування харчової продукції вагою до 1 кг;
- робота з печивом, цукерками, чаєм та снеками;
- контроль та підготовка продукції до подальшої відправки.
🏠 проживання:
- Вартість житла — 400 €/міс;
- розміщення у квартирах або будинках;
- у кімнаті проживає 3–4 працівники;
- сімейним парам надається окрема кімната;
- є необхідні побутові умови, Wi-Fi та холодильник;
- потрібно мати особисті речі та постільну білизну;
- безкоштовний доїзд до роботи фірмовим автобусом.
ℹ️ додаткові умови:
- Температура на виробництві — 18–19°C;
- санітарна книжка оформлюється компанією безкоштовно;
- необхідне захисне взуття з металевим носком;
- працівники з бородою використовують спеціальну захисну маску.
📍 місце роботи:
Schwalmstadt / Швальмштадт, близько 130 км від Франкфурта.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





