Magazyn produktów w Gdańsku | Szybkie zakwaterowanie | Po 8-10 godzin
- 5400-9500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
MAGAZYN PRODUKTÓW GDAŃSK
Praca po 8-10 godzin | NA TERAZ | Praca dla mężczyzn | Oficj. zatrudnienie
Proces pracy:
Zbieranie i układanie na paletę towaru, który jest sprzedawany na półkach w supermarkecie: chipsy, produkty mleczne, napoje, kasze, warzywa itd.
Pracownik otrzymuje zamówienie → zbiera zamówienie w magazynie → po tym jak zamówienie zostanie zebrane, trzeba je zostawić w wyznaczonym do tego miejscu.
___________________________________________________
GRAFIK PRACY :
5-6 dni w tygodniu po 8-10 godzin w zależności od liczby zamówień w 2 zmiany
Przerwy co 2 godziny - 5 min/25 min/5 min/15 min/5 min
WYPŁATA:
Pracownik otrzymuje wynagrodzenie w zależności od tego, ile skompletował towarów na zamówienie
- od 31,40 zł do 51,85 zł studentom
- od 22,50 zł do 38,89 zł netto
- Do 26 lat + 1 zł/godz.
- + dopłata za własne mieszkanie + 1 zł/godz.
Wypłata wynagrodzenia na kartę bankową każdego miesiąca do 20-go dnia
- Zapewniamy zaliczki
___________________________________________________
ZAKWATEROWANIE:
- Komfortowe mieszkania (domy) ze wszystkim niezbędnym (WI-FI, kuchnia, łazienka, pralka, poduszka, kołdra itd.)
- Koszt zakwaterowania 650 zł (z wynagrodzenia)
- Zakwaterowanie po 3-4 osoby w pokoju
DOJAZD:
Transport do miejsca pracy jest zorganizowany z naszego zakwaterowania
___________________________________________________
DODATKOWE INFORMACJE I BONUSY:
Dla chętnych pomoc w złożeniu wniosku o Kartę Pobytu
Jeśli szukacie pracy w innych miastach, również mamy dla was propozycje!
Wsparcie koordynatora na wszystkich etapach zakwaterowania, zatrudnienia i procesu pracy
Kontakty: Dzwonić już teraz, aby zacząć pracować już jutro! +48 453 672 255 (komórka, Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33.1K
Data utworzenia: 20.08.2026Aktualne do: 12.01.2027
