🏭 Працівник на сучасне виробництво в Польщі
Офіційне працевлаштування • 8000–9000 zł нетто/міс. • житло • безкоштовний транспорт • навчання на місці
Запрошуємо чоловіків, жінок та сімейні пари на стабільну роботу у виробничій компанії. Вакансія підходить кандидатам без досвіду та без знання польської мови.
💰 Заробіток
⏰ Робочий графік
Робота у 2 основні зміни, по 8–12 годин:
I зміна: 06:00–14:00 / 18:00
II зміна: 10:00–18:00 / 22:00
🌙 Нічні зміни 22:00–06:00 — за бажанням, після узгодження з куратором.
Також є можливість:
🔧 Що потрібно робити
Робота пов'язана з обслуговуванням виробничої лінії та готовою продукцією:
👍 Чому варто обрати цю вакансію?
Не потрібно мати досвід роботи.
Перед початком роботи працівник отримує необхідне навчання.
Не потрібна польська мова.
Основні процеси прості та зрозумілі.
Робота не належить до важкої фізичної праці.
Є ділянки, де частину робочого часу можна проводити сидячи.
Виробничі приміщення чисті, комфортні та організовані, робота проходить у стабільних умовах.
👕 Додаткові умови
🏠 Безкоштовне проживання
Роботодавець забезпечує комфортне житло:
🚌 До роботи та назад — безкоштовним робочим автобусом.
🤝 Повний супровід
Координатор допомагає на всіх етапах — від оформлення документів та організації виїзду до заселення і виходу на роботу.
⭐ Основні переваги
без досвіду • без польської • безкоштовне житло • безкоштовний транспорт • офіційне оформлення • можливість додаткових годин • робота для чоловіків, жінок і пар • денні зміни + нічні за бажанням.
Wszystkie oferty od "WORK HANT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 326
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.