Вимоги:
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380973617165 Анастасія
**Виробництво та пакування солодкої випічки STOKSON**
Виробництво та пакування солодкої випічки (пончики, тістечка, печиво).
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5200-7600 зл/міс нетто; 58 000-85 000 грн; 1400-2070$.
◈ Ставка на Пакуванні готової продукції:
☑ ≈22 zł netto/год- ставка;
☑ 30.50 zł netto/год - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
◈ Ставка на Виготовленні печива, пончиків, донатів:
☑ ≈23 zł netto/год- ставка;
☑ 31.84 zł netto/год - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
◈ Аванс вже після відпрацьованого тижня.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ По 12 год./зміна: 1 тиждень денна / 1 тиждень нічна.
◈ Орієнтовно 240 год/міс.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Замовлення відкриті окремо для чоловіків (робота на виробництві) та окремо для жінок (робота на пакуванні).
◈ Пакування готової продукції (печиво, пончики, донати) у коробки та плівку згідно з інструкцією. Робота у стоячому положенні. Початок роботи переважно з 10:00 год.
◈ Виготовлення печива, пончиків, донатів - замішування тіста, смаження, поливання, посипання, ручні роботи, транспортування. Початок роботи з 06:00 год.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 880 zł/міс;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 4 людини;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ самостійний доїзд до роботи.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Виробничий цех з температурою близько +12°C (цілий рік).
◈ Видається спецодяг, шапочка, маска, латексні рукавички. Після зміни одяг здається, наступного дня видається чистий.
◈ Жінки перед початком роботи знімають прикраси.
◈ Заборонено мати довгі або нарощені вії.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Piekary Śląskie (17 км Катовіце).
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.