Виробничий працівник в компанії Budokop-Beton
Локація: Lidzbark Warmiński (40 км від Olsztyn)
Заробітна плата: 33.00 PLN брутто/година
Місячна кількість годин: 180 - 200
Тип договору: umowa zlecenie (тільки складка на здоров’я)
Про компанію:
«Будокоп-Бетон» – це будівельна компанія, що спеціалізується на виробництві готового бетону та бетонних збірних конструкцій. Підприємство постачає матеріали для будівельних об’єктів у Вармії та Мазурах, приділяючи особливу увагу якості, своєчасності та сучасним технологіям виробництва. Компанія має багаторічний досвід роботи та виробничу базу, що дозволяє реалізовувати різноманітні будівельні проєкти, співпрацюючи з приватними клієнтами та підприємствами будівельного сектору.
Опис вакансії:
Основні обов’язки включають монтаж елементів арматури, підготовку та обслуговування бетонних форм, допомогу у зварюванні, а також роботу з електроінструментами.
Обов’язки:
Вимоги:
Умови роботи:
Робота проходить як у виробничому цеху, так і на відкритому повітрі. Працівник виконує завдання за різних погодних умов, що залежить від етапу виконання робіт. Посада вимагає фізичної витривалості і дотримання правил техніки безпеки та гігієни праці.
Графік роботи:
Адреса місця роботи:
11-100 Lidzbark Warmiński, ul. Olsztyńska 15
Опис місцевості:
Lidzbark Warmiński – мальовниче місто у Вармінсько-Мазурському воєводстві з багатою історією та спокійною атмосферою. Місто має розвинену інфраструктуру, магазини, послуги і багато зелених зон навколо.
Житло та транспорт:
Wszystkie oferty od "WorkESPL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 89
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.