**Працівник збору яблук та груш**
СЕЗОННА РОБОТА В БЕЛЬГІЇ
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 13 €/год брутто
💰2000–2600 € / міс; 103 556– 134 625 грн; 2350–3067$
👫 Для чоловіків жінок та пар від 18 до 60 років;
⏰ Робота по 10-12 годин
📜 біо, біо+песель, польська віза,карта побуту, прихистки різних країн
🤝 Офіційне працевлаштування в Бельгії із повним оформленням сезонного дозволу (сертифіката)
🏠 Проживання 220 €/місяць
📍 м.Herk-de-Stad,(15 км від Хасселт) Бельгія
📅 **НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ**
Приїзди під узгодження - 15 місць (виїзди протягом вересня)
на вже - 2 місця
Виїзд зі Львова організованим транспортом роботодавця 200-230 Євро
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки,жінки та пари;
◈ вік від 18 до 60 років (старші з погодженням);
◈ біо, біо+песель, польська віза,карта побуту, прихистки різних країн
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Орієнтовний місячний дохід
2000–2600 € / міс;103 556– 134 625 грн; 2350–3067$
◈ 13 €/год брутто (10-11 євро чистими)
◈ виплати щомісячно на банківський рахунок в євро
◈ аванси по домовленістю з координатором
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ ПН–ПТ (іноді 6 днів на тиждень)
◈ 10–12 год/день
◈ зміни: від 6/7:00 (тільки денні)
◈ 200–260 год/місяць
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ збір яблук та груш
◈ також робота на складі (сортування, пакування, перевірка якості продукції)
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем за 220 €/місяць
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3-4 людини;
◈ є окремі кімнати для пар
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильни
◈ доїзд до роботи організований
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м.Herk-de-Stad,(15 км від Хасселт) Бельгія
Wszystkie oferty od "Vira Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 42
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.