Мастер по монтажу каркасных и деревянных домов — Германия
Локация: Германия, районы Ульма и Штутгарта. После завершения текущего объекта возможен переход на объекты в районе Фрайбурга.
Условия работы:
Работа с понедельника по пятницу, 8–10 часов в день. Ориентировочная занятость — 220–240 часов в месяц. Оплата на старте — 13 € в час, в зависимости от квалификации ставка может быть повышена до 14–15 € в час. Предусмотрен аванс.
Обязанности:
Монтаж каркасных и небольших деревянных домов. Работа с готовыми стеновыми элементами, монтаж стен, потолков и перегородок. Выполнение кровельных работ с черепицей, монтаж водосточных систем. Дополнительный опыт во внутренней отделке, сантехнических или электромонтажных работах будет преимуществом и может влиять на уровень оплаты.
Предпочтительно формирование бригады из 3 человек: бригадир и два помощника. Для бригадира предусмотрена более высокая ставка.
Требования:
Опыт работы от 5 лет. Возраст — до 45 лет. Водительское удостоверение категории B обязательно хотя бы у одного сотрудника в бригаде.
Рассматриваются граждане Украины, Молдовы и Беларуси при наличии подходящих документов: виза ЕС, паспорт ЕС, ВНЖ ЕС, биометрический паспорт Украины или Молдовы.
Условия:
Жильё предоставляется за 250 € в месяц. Предоставляются транспорт и необходимый рабочий инструмент. Условия проживания комфортные, предусмотрены необходимые бытовые удобства. Спецодежда — своя.
Работа подходит специалистам, заинтересованным в долгосрочном сотрудничестве.
Wszystkie oferty od "Ирина - JustJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.