Фахівець з виробництва м'ясної продукції, Хорощ: з житлом та бонусами
- 27.5 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Опис вакансії:
Обов'язки:
• Підготовка м'яса до виробництва.
• Виготовлення ковбас, паштетів і сальтисонів.
• Формування та змішування фаршу.
• Робота за готовими рецептами та технологіями.
• Пакування готової м'ясної продукції.
• Контроль якості продукції.
• Підтримання чистоти на робочому місці.
Вимоги:
• ОБОВ'ЯЗКОВО: вміння читати польською мовою для ознайомлення з рецептами.
• Фізична витривалість.
• Відповідальність та бажання працювати.
• Досвід роботи на подібному виробництві буде додатковим плюсом.
Умови праці:
• Місце роботи: Choroszcz (біля Бялистока).
• Зарплата: Ставка 27,50 zł/год нетто.
• Бонуси до ставки: від +0,50 до +1,50 зл/год (залежно від відпрацьованих годин) при наявності власного житла.
• Компенсація за власний доїзд: від 100 до 150 зл.
• Графік роботи: Стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00/16:00. На місяць виходить 168–200 робочих годин.
• Житло: Надається проживання у кімнатах на 2-4 особи. Вартість становить 700 зл/місяць (вираховується із заробітної плати).
• Документи: Офіційне працевлаштування, допомога з документами та адаптацією на підприємстві. Місце роботи: Choroszcz (біля Бялистока) Зарплата: Ставка 27,50 zł/год нетто. Передбачені бонуси до ставки при наявності власного житла (від +0,50 до +1,50 зл/год залежно від відпрацьованих годин), а також компенсація за власний доїзд від 100 до 150 зл. Графік роботи: Стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00/16:00. На місяць виходить 168–200 робочих годин. Житло: Надається проживання у кімнатах на 2-4 особи. Вартість становить 700 зл/місяць (вираховується із заробітної плати). Документи: Офіційне працевлаштування, допомога з документами та адаптацією на підприємстві.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
