О вакансии:
Контакт HR:
Telegram: @Matveeww_ruslan
Цифровой рынок требует не громких предположений, а ясной работы с материалами. Ассистент по исследованию цифрового рынка помогает превращать исходные данные в проверенные наблюдения, которыми удобно пользоваться в дальнейшей аналитике.
Войти в направление можно без профессионального опыта. Работа удалённая, а обучение строится вокруг практики: вам объясняют терминологию, показывают способ проверки и дают обратную связь по первым результатам. На старте рядом находится личный куратор, поэтому вопросы не остаются без контекста.
Что вы получите:
Из материала в вывод: перед вами таблица наблюдений за выбранный период. Вы сверяете даты, группируете близкие показатели, отмечаете неполную строку и передаёте старшему аналитику короткое резюме с указанием места для уточнения. Так исследование становится рабочим ориентиром.
Поддержка в начале: личный куратор разбирает пример, отвечает на вопросы и проверяет первую самостоятельную версию. После обратной связи вы уже сами собираете следующий фрагмент и учитесь аргументированно объяснять, почему отметили именно эти данные.
Для старта важны: любознательность, внимательность к деталям, грамотная письменная речь и готовность учиться. Предыдущий опыт не требуется — практическое обучение и помощь при адаптации заложены в первые задачи.
Как откликнуться:
Напишите HR, почему вам интересны исследования цифрового рынка, и мы обсудим дальнейший шаг.
Для отклика напишите HR:
Telegram: @Matveeww_ruslan
Wszystkie oferty od "Besetzbar" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap nowych ofert pracy w kategorii Praca zdalna
Subskrybuj nasz kanał Telegram @jobbo_udalenka