Переробка деревини
- 4500-5500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 27-10-2026
Работник на заводе по переработке дерева🌳
📍 Местоположение: Быдгощ - 130 км від Познаня
💶 Оплата труда:
- 25,36 zł нетто
- 4200 – 5490 zł нетто/мес
- Для студентов до 26 лет: 31,40 zł/час нетто → 5200 – 6800 zł нетто/мес
- Премия за рекомендацию сотрудника — 500 zł
📄 Тип договора: Umowa zlecenie
🏭 Информация о работе:
Деревообрабатывающий завод в Быдгоще приглашает работников на различные этапы обработки древесины.
Основное направление — производство оконных брусков и клеёных изделий из натурального дерева.
🛠 Обязанности
- Подрезка, укладка и склеивание досок
- Перемещение и складирование готовой продукции
- Работа на производственной линии
- Поддержание порядка и соблюдение норм безопасности
📋 Требования:
- мужчины и пара, возраст от 35 лет
- Готовность к работе при разных погодных условиях
- Умение работать в команде
🕒 График работы:
- 2 смены: 06:00–14:00 и 14:00–22:00
- Возможны рабочие субботы и сверхурочные
- Перерыв — 30 мин.
- 168–220 часов в месяц
🏠 Проживание:
- Предоставляется жильё — 750 zł/мес (удерживается из зарплаты)
Для пары отдельная кавалерка - При заселении — залог 200 zł (возвращается после 30 отработанных дней)
🩺 Дополнительно:
- Бесплатная медицинская книжка (оплачивается агентством)
- Предоставляется рабочая одежда: ботинки, рубашки, перчатки, куртка, кепка, беруши
- Бесплатная помощь в легализации и подготовке документов
- Столовая с микроволновкой и питьевой водой
- Место для курения во время перерыва
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 186






