Требования:
Клієнт займається виробництвом макаронних виробів, крупів, борошна та снеків.
Опис посади:
Робота на складі.
❓Обов'язки❓
-Комплектування товару
-Робота відповідно до інструкцій (наприклад, укладання певних комбінацій продуктів у картонні коробки)
Приклад: коробка містить, наприклад, 5 упаковок медових пластівців і 5 шоколадних, закріплення продуктів на пластикових підвісках у певному порядку за смаками.
-Читання та заповнення інструкцій і карток;
-Упаковка картонних коробок на палету + внутрішній транспорт;
Вимоги:
- Санітарна книжка;
Умови на робочому місці:
Температура на підприємстві: 23°C.
На території заводу заборонено палити. Під час роботи не можна виходити на сигарету.
Не можна мати при собі навушники.
🏙️Адреса місця роботи🏙️99-402 Ловіч, Piłsudskiego 9 - 65 км від Лодзі
Опис місцевості виконання роботи:
Ловіч - місто у Центральній Польщі, 60 км від Лодзі.
📆Нічні зміни📆НіСистема змін:06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
Години роботи та графік:
Понеділок-п'ятниця.
Перерва: 1 раз по 15 хвилин;
💴Заробітна плата💴
25,36 злотих нетто
31,40 злотих нетто – ставка для студентів
Виплата:
- 15 числа кожного місяця на банківський рахунок;
- після 10 відпрацьованих днів можна подати заявку на аванс у розмірі 400 злотих. Нетто.
Премії та фінансові надбавки:
Премія: залежить від результатів (відрядна робота).
Місячна кількість годин:168 - 180
Бажані громадянства:Polska, Ukraina
Тип контракту:umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
Вікові обмеження: 55
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 23
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.