Склад Ambro Express
- 6500-8500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 26-08-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Склад Ambro Express
Місце роботи: Przemysłowa 18, 62-731 Przykona (90 км від м. Лодзь)
Оформлення: м. Лодзь
Кур'єрська компанія, яка спеціалізується на транспортуванні великогабаритних товарів: диванів, крісел, ліжок, килимів, садових меблів та інших товарів для дому.
Робота для фізично витривалих чоловіків до 50 років
(старший вік — за погодженням)
Обов'язкове розуміння польської або англійської мови.
Обов'язки
На складі працівники займаються розвантаженням вантажних автомобілів та розміщенням товарів на складі.
Робота поділяється на кілька етапів:
1️⃣ Розвантаження вантажівок
До складу прибувають вантажівки з товарами для дому: кріслами, тумбами, зібраними шафами та іншими великогабаритними предметами.
Усі товари розвантажуються вручну.
Вага одного предмета може становити до 30 кг.
Якщо товар є надто великим або важким, його переносять разом із напарником.
Важливо працювати уважно, не пошкоджувати упаковку та дбайливо поводитися з продукцією.
2️⃣ Розміщення товару на палетах
Усі розвантажені товари складаються на палети.
Завдання працівника — укладати продукцію акуратно та стійко, щоб під час транспортування вона не впала та не пошкодилася.
Після заповнення палети її забирає водій навантажувача та перевозить у відповідну зону складу.
3️⃣ Підготовка товарів до відправлення
Після розвантаження починається підготовка продукції до відправлення в інші міста.
Товари переносяться з палет до зон завантаження відповідно до вказівок.
Кожен товар направляється до певної вантажівки залежно від маршруту та місця призначення.
Необхідно уважно розподіляти товари за списками та не допускати помилок у відправленні.
Оплата праці
Тип договору: Umowa Zlecenie
Перший місяць роботи (період навчання та адаптації):
- 25,50 zł/netto за годину
(включена доплата +3 zł за підписання PIT-2)
Після першого місяця роботи:
- 26,00 zł/netto за годину
Для студентів до 26 років:
Перший місяць:
- 31,58 zł/netto за годину
Після першого місяця:
- 32,20 zł/netto за годину
Доплата за власне житло:
- +2,00 zł/netto за годину
Премія: 200 zł
Умова отримання:
- відпрацювання понад 200 годин на місяць.
Аванс можна отримати після першого відпрацьованого тижня.
Заробітна плата виплачується з 20 по 25 число кожного місяця за попередній місяць на банківський рахунок.
Графік роботи
Робота з понеділка по суботу.
Зміни можуть тривати 8, 10 або 12 годин.
Можливий початок зміни:
- 16:00–02:00
- 17:00–03:00
- 19:00–03:00
- 20:00–04:00
Перерви
При 8-годинній зміні надається 30 хвилин перерви, які працівник може використовувати на власний розсуд.
Наприклад:
- для обіду;
- для перекуру;
- для короткого відпочинку.
У періоди меншого навантаження можливі додаткові короткі перерви за погодженням із бригадиром.
Середня кількість робочих годин:
- 240–260 годин на місяць.
Період адаптації
Протягом першого тижня можна працювати по 4–6 годин на день, щоб поступово звикнути до навантаження.
За бажанням можна одразу розпочати роботу за повним графіком.
Проживання
Проживання надається у м. Przykona.
Вартість:
- 700 zł/місяць
Сума утримується із заробітної плати.
Умови роботи
На території складу є їдальня, де працівники можуть безкоштовно пити чай та каву.
Також доступні:
- місця для зберігання їжі;
- мікрохвильові печі;
- автомати зі снеками.
Для роботи надаються рукавички.
Робочий одяг — власний, зручний.
Роботодавець безкоштовно надає робоче взуття за умови відпрацювання не менше одного місяця.
У разі звільнення раніше цього терміну із заробітної плати утримується 150 zł.
Документи та оформлення
Медичний огляд:
- 150 zł
- утримується із першої заробітної плати.
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 717






