Електрик / Електромонтер на сучасне підприємство з виробництва поїздів нового покоління
- 7000-9000 $ / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 26-08-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Електрик / Електромонтер на сучасне підприємство з виробництва поїздів нового покоління
Місце роботи: ul. Targowa 50, 08-110 Siedlce
(100 км від м. Варшава)
Міжнародний лідер у виробництві сучасних поїздів запрошує до співпраці електриків та електромонтерів.
Робота для чоловіків зі знанням польської мови та досвідом роботи.
Вимоги
Знання польської мови на комунікативному рівні
Досвід роботи за фахом
Обов'язкове вміння читати електротехнічні схеми
Обов'язкове проходження медичного огляду для допуску до роботи на висоті
Важливо: після подачі резюме підприємство підтверджує рівень кваліфікації кандидата та визначає ставку, з якої розпочнеться співпраця.
Великою перевагою є можливість пройти навчання на базі підприємства та скласти іспит для отримання сертифіката SEP.
За наявності сертифіката SEP та досвіду роботи
Заробітна плата
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 36 zł/netto за годину
(включена доплата 3 zł за PIT-2)
Для студентів до 26 років: 42 zł/netto за годину
Доплата за власне житло: +3,00 zł/netto за годину
При відпрацюванні понад 168 годин на місяць передбачена доплата +1 zł/netto за годину
Аванс можливий після першого відпрацьованого тижня
Заробітна плата виплачується з 20 по 25 число кожного місяця
Обов'язки
Перевірка електричних ланцюгів відповідно до технічної документації
Вимірювання опору ізоляції
Проведення випробувань під напругою
Тестування Ethernet-кабелів та мереж у поїздах
Перевірка антен та антенних систем
Виконання завдань і тестів відповідно до вказівок керівництва
Без сертифіката SEP або за недостатнього досвіду
Заробітна плата
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 28 zł/netto за годину
(включена доплата 3 zł за PIT-2)
Для студентів до 26 років: 33,50 zł/netto за годину
Доплата за власне житло: +3,00 zł/netto за годину
Аванс можливий після першого відпрацьованого тижня
Заробітна плата виплачується з 20 по 25 число кожного місяця
Є можливість підвищення кваліфікації, проходження навчання та переходу на інші посади.
Обов'язки
Монтаж, укладання, обтискання та ізоляція кабелів
Встановлення розеток, ламп, кнопок та клемників
Читання простих схем і креслень
Підготовка кабелів та перевірка з'єднань
Допомога електрикам, складання панелей та підготовка до тестувань
Період навчання триває приблизно 1 місяць.
Підвищення ставки можливе раніше або пізніше — залежно від навичок, результатів роботи та старанності працівника.
Рішення щодо підвищення ставки приймає координатор.
Графік роботи
Робота у дві зміни:
- I зміна: 05:45–14:00
- II зміна: 14:00–22:15
Після адаптації та за умови ефективної роботи можливий перехід на 10-годинні зміни
Перерва: 30 хвилин
- 15 хвилин — оплачувані;
- 15 хвилин — неоплачувані.
Суботи — за бажанням
Неділя — вихідний день
Проживання
Житло знаходиться у пішій доступності від місця роботи
(приблизно 15 хвилин пішки)
Вартість проживання: 720 zł/місяць
(утримується із заробітної плати)
Умови роботи
На підприємстві є все необхідне для комфортної роботи:
- роздягальні;
- індивідуальні шафки;
- їдальня, де можна придбати готові обіди;
- холодильники та мікрохвильові печі для працівників, які приносять їжу із собою.
Сертифікати SEP надаються безкоштовно за умови відпрацювання 3 місяців після завершення курсу.
Додаткова інформація
Медичний огляд — 200 zł
Вартість медичного огляду покриває роботодавець за умови відпрацювання не менше 3 місяців. У разі звільнення раніше зазначена сума утримується із заробітної плати.
Робочий одяг — 150 zł утримується із першої заробітної плати.
У разі звільнення раніше ніж через 3 місяці роботи додатково утримується 350 zł.
Загальна вартість комплекту робочого одягу становить 500 zł.
Офіційне працевлаштування мінімум на 3 місяці
Надаємо документи для подачі на карту побиту
Є можливість оформити медичну декларацію в Jutro Medical
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K






