Інноваційний склад, що працює для світових марок.
Адреса роботи - Diamentowa 1, Komorniki (10 км від Познані).
Робота для чоловіків і сімейних пар до 45 років (старше за погодженням).
Обовязки співробітника залежатимуть від того на якому процесі ви будете працювати і від замовлення на складі. Перші 2 дні інструктажу співробітник проходять на відділі висілки, далі співробітник проходить інструктаж 4 дні на процесах відділу якості. Весь період навчання проходить без вихідних - 7 днів (оплачувані).
1. Відділ якості
- Робота на процесах аудиту - потрібне активне пересування по складу (близько 10 км за зміну).
- Перевірка цілісності та чистоти товару та упаковки.
- Робота зі сканером (знання мови не потрібне).
- Контролює порожні та/або заповнені осередки робочого простору.
- Підтримка порядку та чистоти робочого місця.
- Готовність до навчання переходу більш складні процеси з допомогою комп'ютера.
2. Висилка (командна робота, вся норма йде на групу)
- Комплектація замовлень та підготовка товарів до відправки в магазини по всій Європі.
- Упаковка продукції, укладання коробок на палети, стрейчування палет та їх транспортування по складу.
- Підйом та переміщення посилок:
чоловіки до 25 кг
- Робота за груповою нормою - важливо підтримувати загальний темп роботи лінії.
- Робота на лінії: прийом коробок та розподіл посилок по відповідних секторах / напрямках (кар’єрах).
Із собою на місце роботи потрібно взяти порожню пляшку для води
Пластикова багаторазова пляшечка.
3. Бригадир з розмовним знанням польської та комп'ютера
- координує роботу бригади, проводить розподіл працівників по складу відповідно до визначеного обсягу роботи.
Заробітна плата:
Ставка: 24,36 zł/годину нетто (включено доплату +2 zł/годину під час підписання Pit-2)
Ставка для студентів до 26 років зі статусом студента: 31,40 zł/годину нетто
Доплата за проживання: +2,8 zł/год (не більше 600 zł/міс)
Доплата за вироблення 190+ годин: +1 zł/год.
Доплата за вироблення 210+ годин: +1 zł/год.
Премії: до 500 zł за виконані норми
Можливий аванс після першого відпрацьованого тижня
Виплата з/п від 20 до 25 число кожного місяця за попередній
Навчання: 5 днів по 8 годин (оплачуються 100%)
Умови
- чистий, теплий (+23 градуси) склад з їдальнею та роздягальнями;
- є автомати з напоями і з солодощами;
- вільна форма одягу (штани/джинси, футболка), заборонена робота в шортах/спідницях. Видається взуття із закритим носком (125 злотих при відпрацюванні повного місяця, не вираховується) На склад заборонено приносити телефони / фотоапарати, приходити на роботу з прикрасами (сережки, ланцюжки, каблучки)
Графік роботи відділу якості
Робота у дві зміни - з 6 до 14, з 14 до 22. Два тижні в першу зміну, два тижні в другу зміну. Вихідний 1 раз на тиждень - плаваючий, за погодженням з бригадиром. На період розпродажів зміни можуть бути по 8-10-12 годин, так само можуть ввести нічні зміни.
Графік роботи відділу висилки
Робота в одну зміну на постійній основі, зміни є з 6 до 14, з 14 до 22, то в яку зміну ви потрапите вирішиться вже в період навчання. Вихідний 1 раз на тиждень - плаваючий, за погодженням з бригадиром.
На період розпродажів зміни можуть бути по 8-10-12 годин, так само можуть ввести нічні зміни.
Проживання надається у Познані
Вартість - 350 злотих на місяць, віраховується із з/п.
Проїзд - 100 злотих на місяць, віраховується із з/п. Бус забирає людей з хостелів, або ж якщо людина живе на своєму житлі, його водії можуть забирати з таких адрес:
Grunwaldzka 261
Leszczyńska 3
Nowa 2 do 8
Grunwaldzka 481
Leszczyńska 170
Zwierzyniecka 3
Głuchowska 28
Zamysłowska 13a
Якщо людина не користується нашим транспортом і проживає на своєму житлі - доплати за доїзд немає.
Перед виходом на роботу необхідно пройти медогляд - 150 злотих (вираховується із з/п).
Umowa Zlecenia (оплачуємо страховку, податки).
Wszystkie oferty od "WORK HANT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.