Пакувальник солодощів KINDER BUENO
- 6500-8500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Katowice)
- 26-08-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Kinder — це бренд групи компаній Ferrero, італійської компанії, заснованої П'єтро Ферреро у 1968 році. Kinder Bueno є одним з продуктів бренду Kinder, який належить Ferrero.
📈 Коротко про основне
- Заробітна плата 27-34,50 зл/год нетто;
- 4500-5800 зл/міс нетто, 55 000-70 000 грн, 1230-1600$;
- Робота по 8 годин в день;
- Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
- Проживання безкоштовне;
- м. Racibórz (75 км Катовіце).
💳 Заробітна плата
- Середня заробітна плата:
6500-8500 зл/міс нетто,
- 27- зл/год нетто - ставка;
- 34,50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента.
⏰ Графік роботи
- Робота по 8 годин (надгодини – за потреби виробництва).
- 168 годин/місяць (можливі додаткові).
📜 Обов‘язки
- склеювання коробок;
- упаковка продуктів;
- маркування продуктів;
- сортування та візуальний контроль продукту.
🏠 Проживання
- надається роботодавцем безкоштовно;
- комунальні послуги 420 злотих/місяць;
- доплата за власне житло 200 зл;
- у кімнаті по 2-4 чоловік є все необхідне для життя;
- є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
- до заводу можна доїхати громадським автобусом.
ℹ️ Додаткові умови
- Цех повністю кондиціоновано. Температура повітря коливається влітку від 22 до 26 градусів, а взимку від 20 до 21 градуса.
- Цех дуже чистий та сухий.
📍 Місце роботи
- м. Racibórz (75 км Катовіце).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K




