Працівник на склад брендового одягу та декоративних речей для LPP
- 7000-9000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bydgoszcz)
- 26-08-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
⚙️ Склад брендового одягу LPP (Reserved, Sinsay, Cropp, House, Mohito)
📍 Локація: 12 км від м. Бидгощ (проживання в самому м. Бидгощ)
👥 Вимоги: Без досвіду та знання мови (мінімальний термін працевлаштування — від 91 дня)
📄 Форма оформлення: Офіційний договір Umowa zlecenie
💰 Оплата праці та бонуси:
• Основна ставка: 27,36 zł/год нетто
• Студенти (18–26 років): 34,00 zł/год нетто
• Місячний дохід: 6 000–10 000 zł (~73 000–122 000 грн / $1 650–2 750)
• Доплати та надбавки:
— +0,50 zł/год за 100% відвідуваність за місяць;
— +0,50 zł/год після 6 місяців роботи;
— +1,00 zł/год за наявності власного житла;
— Премії: від 50 до 500 zł/міс за виконання норм;
• Виплати на картку до 25 числа щомісяця (є перспектива кар'єрного зросту до бригадира/тренера).
📦 Основний функціонал:
• Збір та комплектація накладних за допомогою сканера;
• Фасування одягу в коробки, сортування за розмірами, розпакування й зняття захисних кліпс;
• Перевірка речей на брак (для чоловіків можливі процеси розвантаження/доставки до 20 кг).
⏰ Графік роботи та напрацювання: 220–300 год/місяць
• 5–6 днів на тиждень, зміни по 10–12 годин (06:00–18:00 / 18:00–06:00 або 06:00–16:00 / 16:00–02:00);
• Обідня перерва: 30 хвилин.
🏠 Житлові умови та доїзд:
• Проживання в комфортних квартирах по 2–3 особи в кімнаті (для пар виділяються окремі кімнати);
• Оплата комунальних послуг: 500 zł/міс (із 3-го місяця — 400 zł/міс);
• Транспорт: Організований доїзд до роботи (96 zł/міс із зарплати);
• Бонус: Картка на безкоштовні гарячі напої щодня.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K





