Требования:
Крупнейший завод по производству замороженных овощей и фруктов в Польше ищет упаковщиков на современный продуктовый склад. Сбор заказов для магазинов Biedronka, Auchan, Tesco.
ПЛЮСЫ:
- хорошая ставка
- возможность получения хороших премий
- бесплатно предоставляется термобелье
- бесплатно теплая рабочая одежда и обувь
Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o.🌶️🍎🥑
Компанія була заснована в 1983 році, зараз світовий лідер на ринку свіжих, заморожених і перероблених продуктів: фруктів і овочів, квітів і рослин. Більше 9000 працівників у 27 країнах світу
Діяльність компанії: виробниче підприємство з обробки та заморожування овочів.
🏙️Адреса🏙️Wojska Polskiego 12, 87-600 Ліпно - 113 км від Бидгоща, 160 км від Варшави
Оформление - город Bydgoszcz
Рабочих часов в месяц 160-240
🏘️Ежемесячная стоимость проживания🏘️790 zł
Формат жилья: дом, 2-4 человека в комнате.
Постельное белье брать свое.
❓Задачи❓
• Контроль качества сырья, упаковка, этикетирование
• Сортировка и упаковка в ящики
• Контроль качества готовой продукции
• Засыпают сырьё в ёмкость,
💴Ставка💴
32,00 zł/час brutto. + премия от 9 до 16% от зп
25,60 зл нетто
📆График📆
Работа по 8 часов. Если утренняя или дневная смена, то 4 дня рабочих и 1 выходной, если ночная смена, то 4 ночи рабочих и 2 выходных (есть возможность брать дополнительные часы по договоренности с бригадиром):
I смена: 6:00-14:00
II смена: 14:00-22:00
III смена: 22:00-6:00
Рабочие часы в месяц:
Средняя наработка в месяц- 160-240 часов
Доезд: нету
Рабочая одежда и обувь:
Теплая одежда и обувь выдается бесплатно
Медосмотр:
Бесплатно
Условия работы на предприятии:
Каждые 4 часа есть перерывы по 20 минут.
В некоторых цехах перерывы каждые 2 часа по 10 минут.
Температура для предприятия от +10°.
Бесплатный обед.
На предприятии есть место приёма пищи (чайник, микроволновка)
Требование:
БЕЗ ТРЕБОВАНИЙ
• Можно без опыта и знания языка
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 168
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.