Робота для пар, жінок і чоловіків з безкоштовним житлом!!!
- 6500-8500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Swebodzin)
- 27-08-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Світовий лідер що займається виготовленням автомобільних крісел, відкриває набір співробітників на посаду: монтер на виробництво.
Детальніше: *****
Місце роботи: Świebodzin
Посада: Монтер
Тип договору: umowa o pracę
Графік роботи: робота в 2-3 зміни, з 06:00 до 14:00; з 14:00 до 22:00; з 22:00 до 06:00
Транспорт до мiсця роботи: безкоштовний
Надаємо безкоштовне житло
Заробітна плата: Навіть 6365 і вище зл брутто на місяць з преміями і доплатою за нічні зміни (ставка 5065 зл + премії 20% + нічні 20%)
Підвищення заробітної плати після 6 місяців + 500 зл брутто на місяць
Навіть 6850 зл і вище після підвищення!
Премія до 20% після першого місяця
Оплата за надгодини +100%
Додатки: дофінансування до обідів 12 зл на день
СФЕРА ОБОВ'ЯЗКІВ:
· Монтаж металевих елементів крісел для автомобілів
· Контроль якості матеріалів
· Робота з тканинами
· Підтримка чистоти і порядку на робочому місці
ЧОГО МИ ОЧІКУЄМО?
· Вміння працювати в команді
· Фізична справність
· Готовність працювати позмінно
· Відповідальне виконання доручених обов'язків
· Мінімальне знання польської мови на рівні розуміння
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО?
· Робота в змінах (на підприємстві працюють в три зміни 3 зміни 6-14; 14-22; 22-6)
· Безкоштовне житло
· Безкоштовний робочий одяг
· Трудовий договір (Umowa o pracę)
· Медичне страхування ZUS
· Допомога в продовженні легального перебування – Карта побиту (Karta Pobytu)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K






