💊 Працівник виробництва вітамінів та харчових добавок | Rusocin
📍 Місце роботи: Rusocin, неподалік Pruszcz Gdański
📄 Оформлення: Gdańsk
👫 Кандидати: чоловіки та жінки з власним житлом
🖋 Договір: Umowa zlecenie
✅ Офіційне працевлаштування
💰 Заробітна плата
32,20 PLN brutto/год
⏱️ 160–180 годин/місяць
⚠️ Після перевищення річного доходу 30 000 PLN застосовується додатковий податок PIT 12%.
🕒 Графік роботи
Понеділок–п’ятниця, по 8 годин
За потреби виробництва можлива робота в суботу
2 зміни:
06:00–14:00
14:00–22:00
☕ Оплачувана перерва — 15 хвилин
📦 Основні обов’язки
Друк та наклеювання етикеток
Змішування необхідних інгредієнтів
Обслуговування виробничого обладнання
Миття ємностей та очищення машин
Пакування готових вітамінів і харчових добавок
🚜 Транспортування продукції електронавантажувачем — для чоловіків
✅ Вимоги
Польська мова на рівні A2–B1
Досвід роботи не обов’язковий
Готовність дотримуватися санітарних норм підприємства
🏠 Проживання та доїзд
🏡 Житло власне, компенсація за проживання не передбачена.
🚌 До роботи можна дістатися автобусом №232 з Pruszcz Gdański — зупинка Batalionów Chłopskich, приблизно 20 хвилин.
👕 Робочий одяг та взуття видаються безкоштовно.
🩺 Додаткові витрати
Медогляд — 220 PLN, утримується з першої зарплати
Санітарна книжка — 200 PLN
Психотести — безкоштовно
🌡️ Умови на виробництві
Температура: +18…+25°C
🚭 На підприємстві повністю заборонено куріння
🚫 Заборонені макіяж, нарощені вії, лак на нігтях та біжутерія
⭐ Переваги: офіційне працевлаштування, робота у 2 зміни без постійних нічних, оплачувана перерва, безкоштовний робочий одяг та можливість працевлаштування без попереднього досвіду.
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 73
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.