**Працівник на склад товарів PEPCO**
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 4500-5500 зл нетто в місяць:
💰 53 680-65 610 грн; 1235-1500$.
📈 Робота по 8-10 годин на день;
👬 Для чоловіків, жінок до 45 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Pracę;
🏠 Проживання безкоштовно
📍 м. Rawa Mazowiecka (60 км від Лодзі).
📅 **НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ**
приїзд до 2.09 - 10 осіб
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки, жінки;
◈ вік до 45 років;
◈ Біо або “укр. паспорт+Pesel”.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4500-5500 зл; 53 680-65 610 грн; 1235-1500$.
◈ 5 355 зл брутто в місяць:
☑ 4 200 зл нетто до 26 років;
☑ 3 979 зл нетто після 26 років;
◈ + від 5,07 зл/год брутто за нічні зміни;
▪️ + премії за виконання норми
◈ Виплата зарплати: 10 числа кожного місяця
◈ Аванси: за домовленістю
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ ПН–НД (5–6 днів на тиждень)
◈ 8–10 годин на день
◈ І зміна: 06:00 – 14:00
◈ ІІ зміна: 14:00 – 22:00
◈ ІІІ зміна: 22:00 – 06:00
◈ 160–200+ годин на місяць
◈ є перерви
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Комплектувальник товарів на виробничій лінії
◈ Розміщення товарів, що спадають по виробничій лінії, у спеціальні контейнери;
◈ Акуратне складання товарів на палети згідно з установленими стандартами;
◈ Обмотування палет із товарами стретч-плівкою для забезпечення надійного зберігання і транспортування.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем безкоштовно
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ транспорт з роботи/на роботу безкоштовний.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Карта SmartLunch – до 200 зл/міс на харчування.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Rawa Mazowiecka (60 км від Лодзі).
Wszystkie oferty od "Vira Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 396
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.