🚌 ВОДІЙ МІСЬКОГО АВТОБУСА | КАТЕГОРІЯ D
📍 Місце роботи: Познань, Польща
📞 Viber / Telegram: +48 505 750 030
💰 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
40 zł брутто/год — приблизно 32,30 zł нетто/год.
Орієнтовний дохід: 6 460–7 100 zł нетто/місяць.
200–220 годин роботи на місяць.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
Безкоштовне житло протягом перших 3 місяців.
Після цього — 450 zł/місяць.
Якщо орендуєте житло самостійно — +1 zł до погодинної ставки.
Допомога з пошуком житла для пар та сімей водіїв.
🛡️ ДОДАТКОВІ ПЕРЕВАГИ
✔ Оплачувані лікарняні — składki chorobowe за рахунок компанії Intraservis.
✔ Відсутність штрафів для водіїв.
✔ Страхування minicasco — покриття до 30 000 zł (вартість 145 zł/місяць).
✔ Службовий телефон для особистого користування — дзвінки та мобільний інтернет у Польщі без додаткової оплати.
✔ Підтримка координатора на місці.
✔ Сучасний автобусний парк.
🚌 ОБОВ’ЯЗКИ
Безпечне перевезення пасажирів.
Інформування диспетчера про несправності та проблеми на маршруті.
Обслуговування пасажирів.
Перед початком роботи необхідно вивчити 15 маршрутів.
📋 ВИМОГИ
Чинна кваліфікація для роботи водієм автобуса довжиною близько 12 м.
Водійське посвідчення категорії D.
Код 95:
Якщо категорію D отримано до 09.2008 — потрібен короткий код 95. Застава — 1 250 zł, повернення 1 050 zł після 6 місяців.
Якщо категорію D отримано після 2008 року — довгий код 95 оформлюється безкоштовно, термін оформлення — приблизно 1–3 місяці.
🇵🇱 Знання польської мови НЕ потрібне.
🕒 ГРАФІК
200–220 годин на місяць.
Вихідний день — плаваючий.
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 118
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.