Требования:Підприємство знаходиться на вулиці Żmigrodzka 143, 51-130 Wrocław займається виробництвом побутової техніки, зокрема холодильників та плит. Виробничі процеси включають ручну збірку компонентів, роботу з інструментами та контроль якості готової продукції відповідно до встановлених стандартів.
❓Завдання працівника❓
- ручна збірка побутової техніки;
- робота з простими виробничими машинами та інструментами;
- припасування окремих елементів до виробу;
Вимоги до кандидата
комунікативне знання польської мови (B1);
досвід роботи у виробничому середовищі мінімум 8 місяців ; CV
2. Організація виробництва
- робота в приміщеннях закритого типу;
- дотримання стандартів охорони праці;
- робота в команді на виробничих лініях.
📆Графік роботи📆
- робота в 3 зміни по 8 годин;
можливість брати надгодини. +50% у робочі дні, +100% у вихідні;
доплата за роботу в суботу — 250 zł brutto;
💴Заробітна плата💴
- ставка: 30,70 zł brutto/год;
- премія за результативність — до 800 zł brutto;
- доплата за нічні зміни — +20%;
5. Проживання: НІ
- не надається; доплата за власне житло — відсутня.
6. Доїзд до роботи НІ
- доїзд міським транспортом (tramwaj linii: 1, 7, 15, 16 przestanek przed Marino)
Przystanek Wołowska : Tramwaje : 1;7;70;16
Autobusy: 104;106;111;121;122;128;129;130;144;148;149;247;248;249;908; D;N
7. Пакет переваг
карта MultiSport; приватне медичне обслуговування Medicover;
групове страхування Generali; платформа Premium — знижки в магазинах, спортзалах, театрах та ресторанах.
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.