Вакансія: Оператор вилочного навантажувача.
Опис вакансії: робота на сучасному виробництві ROCKWOOL, яке є європейським лідером у виробництві теплоізоляційних матеріалів.
Обов'язки: водіння вилочного навантажувача, вантажно-розвантажувальні роботи, обслуговування комп'ютерної панелі.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза;
— з досвідом роботи та наявністю сертифіката UDT;
— розуміння польської мови;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 28 зл. на годину нетто (1-3 місяць роботи), 29 зл. на годину нетто (з 4 місяця роботи). Премія 200 зл. щомісяця за відсутність прогулів по роботі.
Виплати з 15 по 20 число кожного місяця на банківську картку, затримок по зарплаті немає.
Графік: залежно від відділу роботи: по 8 годин п'ять днів на тиждень в три зміни або система чотирьох бригад (4 дні перша зміна, вихідний, 4 дні друга зміна, вихідний, 4 дні нічна зміна та 2 вихідних).
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Робота постійна — не сезонна. Всі проходять медогляд та лекцію з охорони праці. Всі працівники проходять навчання з використання сканера та комп'ютера. Всім працівникам оформлюють Карту Побуту на 3 роки або Воєводське запрошення.
Житло: 600 зл. на місяць з заробітної плати, котеджі та приватні будинки з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машина, інтернет, мікрохвильова піч, посуд). Є подушки та ковдри. Кімнати на 2-5 осіб. Якщо живете на своєму житлі, існує система доплати: відпрацьовуєте в місяць більше 160 годин - доплата 0.5 зл. до ставки, менше 160 годин - доплати за своє житло немає.
Доезд: безкоштовний.
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 272
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.